DELMIA ORTEMS Synchronized Resource Planner (ORT-SRP)

 

Délais d’accès:

Entre 15 jours et 1 mois maximum entre l’inscription et le début de la formation

Pour qui et prérequis

Ingénieurs de bureaux d’études et de bureaux des méthodes, chef d’atelier

A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure de :

  • Prendre en compte les contraintes de production et d’identifier les ordres touchés par un aléa afin de prendre rapidement les décisions qui s’imposent.
  • Maitriser des outils permettant d’optimiser la productivité, la réactivité et le taux de service client.

durée de la formation

1
jour(s)

LES PREREQUIS :

  • Connaissance de l’outil informatique

NOMBRE DE PERSONNE/FORMATION :

  • En présentiel, les formations intra-entreprise accueillent maximum 6 personnes. Les formations inter-entreprises accueillent entre 3 et 8 personnes maximum.
  • En distanciel, les formations accueillent entre 3 et 6 personnes maximum.

ACCESSIBILITE : 

Nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée. De plus en fonction des demandes, nous mettrons tout en œuvre pour nous tourner vers les partenaires spécialisés.

94 %
de nos clients plébiscitent la communication avec nos formateurs
91 %
de satisfaction client mesurée sur l'année

LA FORMATION EN DETAILS

Cliquez sur le bandeau gris pour voir les détails.

Première journée de formation: Matin

• Introduction au SRP
• Principe du SRP
• Echange de données SI
• Fonctionnement des différents modes
• Algorithme du SRP
• Génération d’OF

Première journée de formation: Après-midi

Jalonnement
• Réajustement d’OF
• Outils d’analyse du SRP
• Configuration du SRP
• Affermissement
• Figeage d’alimentation

Moyen et méthodes

Les cours sont animés par un formateur s’appuyant sur les programmes définis par l’éditeur et respectant les critères de qualité et de pédagogie définis par les référents pédagogiques VISIATIV.

Nos formateurs sont des experts technique et métier salariés de notre société, qui font profiter les participants de leur expérience sur des projets récents et pertinents.

LES METHODES UTILISEES : 

  • Pédagogie par la pratique et la mise en situation. Sur un sujet/thème donné, après explications et démonstrations du formateur, l’apprenant devra refaire et adapter les techniques exposées sur un nouveau cas d’étude.
  • Formation en mode présentiel : salle de cours équipée, ordinateurs et vidéo projecteur, tableau blanc
  • Formation en mode distanciel : solution de partage d’écran et d’interactions avec le stagiaire, mise à disposition de machine équipée à distance.

LES TYPES D’EVALUATION : 

  • Evaluation formative : Questions et exercices pratiques
  • Evaluation sommative : Evaluation à chaud et évaluation différée.

Indices Qualité

94 %
de nos clients plébiscitent la communication avec nos formateurs
91 %
de satisfaction client mesurée sur l'année

Référents pédagogiques :

  • didier.castelain@visiativ.com Didier CASTELAIN (06 76 78 39 90)
  • morgan.verel@visiativ.com Morgan VEREL (06 15 51 45 94)
  • Emmanuel.bainvel@visiativ.com Emmanuel BAINVEL (06 37 73 52 82)

Référents handicap :

  • Mme Elodie CHANSON, elodie.chanson@visiativ.com, 04 78 87 29 76

Référent administratif :

  • formation@visiativ.com, 04 78 87 30 48